锡林郭勒超高压局打造“三型两化”企业

锡林郭勒超高压供电局2019年在安全生产、经营管理、队伍建设、创新提质等各项工作中力求突破，全力打造学习型、创新型、廉洁型、精细化、智能化“三型两化”的yi流超高压供电企业。
    该局围绕安全目标和基本建设目标，树立“大电网”意识，全面落实安全生产责任。整合运维资源，全力推进“集中监控、少人值守”运维模式的转变。加强组织，全力提技术应用水平和科技创新能力；稳步提升经营管理水平，深化标准化建设工作，加快职能建设，继续完善内控机制，加强创新管理和日常工作管理；加强人才队伍建设，立足岗位开展全员培训，注重提高培训，采取“请进来，走出去”的方式，加大差异化培训力度，充分利用区内外培训资源，为人才提供、超前培训，育才、用才、爱才并重，形成以事业聚人、以文化育人、以制度管人的良好氛围；推进电网规划、工程建设工作，加快地区500千伏主网建设，完善网架结构。集全局之力，全力推进生产基地建设。全面参与电网工程的前期和建设工作；切实加强党建群团工作，毫不动摇坚持党的领导，加强党的建设，认真落实党风廉政建设“两个责任”，切实履行“一岗双责”，扎实开展巡察问题整改。坚持正确的用人导向，加大年轻干部培养选拔力度，发挥团青工作的作用，培养带动青年员工尽快成长为企业的中坚力量。深化包联共建工作，助力锡林浩特市全国文明城市创建。持续搭建劳动竞赛、民主管理、关爱慰问、文体活动平台，汇聚“和谐幸福企业”的强大力量。